Poskytujeme poradenstvo v oblasti pracovného práva a zamestnanosti. Hlavná úprava pracovnoprávnych vzťahov je zakotvená v slovenskom Zákonníku práce – zákon č. 311/2001 Z.z. (ďalej len „Zákonník práce“).
Služby pre DE / AT klientov
Pracovné právo
Naše služby
Vypracovanie pracovnej zmluvy
Vypracovanie rôznych dodatkov
Oznámenie o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe
Konzultácie k vysielaniu zamestnancov do zahraničia
Zastúpenie v pracovnoprávnych sporoch
Všetko, čo potrebujete vedieť
Založenie a ukončenie pracovného pomeru
Pre našich klientov zabezpečujeme:
- Založenie pracovného pomeru (príprava pracovnej zmluvy), pričom platí, že pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ak Zákonník práce neustanovuje inak. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi.
- Ukončenie pracovného pomeru (výpoveďou, dohodou, okamžitým skončením pracovného pomeru).
Výpoveď daná zamestnávateľom
Výpoveďou môže skončiť pracovný pomer zamestnávateľ aj zamestnanec. Výpoveď musí byť písomná a doručená, inak je neplatná.